“自己結婚生小孩后，深刻理解到媽媽生孩子是件特別不容易的事情，產婦在生完小孩這個階段是非常無助的，沒有人能體會到她的這種傷口痛、乳房脹痛的感受，寶寶哭鬧的時候她既焦急又無能為力！
我們希望在媽媽們特別無助的時候給到最大的幫助，給媽媽和寶寶最好的護理?！?/span>
護士節(jié)前夕宮主做采訪的時候宮內護士長如是說，當時印象特別深刻，因為這也是所有愛帝宮護士們的心聲。在愛帝宮的護士們主要的工作是護理寶寶，不少媽媽問愛帝宮坐月子怎么樣，照顧寶寶怎么樣，只要看看愛帝宮對護士們的選拔和培養(yǎng)，相信很多媽媽們應該就會有答案了。
一直以來很多在宮內坐月子的媽媽們，除了對愛帝宮服務專業(yè)性的認可，出宮后最舍不得的都是我們的護士小姐姐。這群年輕有朝氣的愛心天使到底有什么魔力？我們一起來揭秘吧！
1護士小姐姐的日常工作
作為宮內最忙碌的一群人，護士的日常工作包括：寶寶基礎護理和育兒示教。
因為護士小姐姐是寶寶入宮后和寶寶接觸時間最長的人，她們需要負責寶寶的日常護理工作像喂奶、游泳、沐浴、撫觸等，護士小姐姐的工作80%都是和小寶寶有關的。
寶寶日常護理如五官護理、臀部護理、寶寶換紙尿褲等
2寶寶科學規(guī)律作息調整
3寶寶喂養(yǎng)指導及護理
4寶寶入住和出宮評估
5寶寶動態(tài)健康成長監(jiān)測、護理、指導與評估
6產褥期寶寶常見問題護理，如疹子護理、黃疸護理
除了寶寶護理之外，為了媽媽們出宮后更好護理寶寶，宮內還為媽媽們開設了專門的示教課程，這些部分也是由護士小姐姐來完成，如指導媽媽給寶寶喂奶、給寶寶洗澡以及如何換尿布等。
很多新手爸媽對示教特別滿意，護士一對一教學，根據(jù)經驗針對寶寶護理的細節(jié)問題進行詳細講解，對第一次當爸媽的他們來說非常有必要。
為了讓護士們更專注于對寶寶護理工作，媽媽的產后護理部分由宮內其他團隊專職負責。
2科學專業(yè)的護理SOP操作流程
為了更好的護理寶寶，這些看似簡單的護理工作，宮內都制定了科學的SOP操作規(guī)范，所有涉及到操作技能的都有相應標準，這個在入職培訓的時候就要通過層層考核。
如寶寶撫觸、游泳、喂奶、換尿片等，每個都有數(shù)十項操作標準，護士在做護理工作的時候要嚴格按照標準來執(zhí)行。
以簡單的換紙尿褲為例：
除了常規(guī)操作流程要按照標準來，宮內在針對雙胞胎寶寶和早產寶寶的護理上，會有針對性的特殊護理方案，詳細觀察寶寶不同階段的情況，并及時響應調整，每一步的護理細節(jié)都會嚴格按照科學的標準來操作，悉心給寶寶最好的呵護。
3嚴格的篩選和考核機制
愛帝宮有嚴格的護士篩選和考核機制，從新人護士到正式成為愛帝宮護士中的一員還需要過五關斬六將，宮內的護士從招聘來源、崗前培訓、實踐學習到正式上崗以及上崗后的星級考核都有嚴格的標準。
我們會去挑選符合我們需求的學校和專業(yè)的學生，她們都是畢業(yè)于正規(guī)院校護理專業(yè)或助產專業(yè)畢業(yè)。
除了在正規(guī)的護理院校接受過專業(yè)的新生兒護理學、衛(wèi)生學、病理學、藥理學等學科的學習，她們還有長達一年的醫(yī)院實習經驗，她們對寶寶的護理都是建立在扎實的理論知識和實踐經驗基礎之上。
因為護理的都是新生兒，護士長在挑選新護士的時候，最基本的要求是新護士一定要有愛心、耐心、責任心，一定要熱愛護理寶寶這份工作。
并不是通過招聘這層關卡就可以直接成為宮內的護士，她們入職后還要通過系統(tǒng)的崗前培訓考核。
前三個月是高強度的理論加實操知識培訓學習，以及模擬實操學習，每個要點的注意事項以及細節(jié)都會詳細講解，都要做到倒背如流。
上一階段考核通過后，才有機會跟著帶教老師進行手把手實操學習，這時候她們還不能直接接觸寶寶，每天要跟著經驗豐富的帶教老師學習實際操作，也就是一對一帶教。
這些帶教團隊的老師，是宮內經驗極其豐富的導師型護士，她們基本都有5-10年的護理經驗，來愛帝宮之前都在那些大醫(yī)院婦產科、兒科或者其他月子中心工作過。
新入職的護士不僅有理論知識和實際操作，專業(yè)知識、溝通能力、學習能力全方位都有打分評測，高標準通過后才能正式上崗。
正式成為愛帝宮的護士之后，又有新的針對在崗護士的考核——集團護士星級評定機制，總劃分為3-6級，每個季度評定一次。
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