無論是準備懷孕或已經(jīng)懷孕的媽媽們，一定要好好了解產(chǎn)假、生育津貼、產(chǎn)假工資、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假和哺乳假，這些都是跟新媽媽們息息相關(guān)的福利待遇和假期。尤其是產(chǎn)假和哺乳假，是最受上班族媽媽關(guān)注的。那2020年哺乳假最新規(guī)定，哺乳假有多長時間呢？
一、什么是哺乳假？
在寶寶出生后的一年，媽媽回去公司上班，每天有兩次0.5小時的哺乳時間，加起來一天有1個小時，可以直接一次性休1小時，或者分開兩次休息。這一個小時的哺乳時間也計入正常工作時間里，不扣除任何的工資。
有些離家較遠的媽媽，一般會選擇提前一小時下班，或者中午提前半小時下班、晚上下班提前半小時下班的方式。
二、2020年的哺乳假有多長？
每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以選擇提前一小時下班或晚上班1小時。人工奶粉喂養(yǎng)或混合喂養(yǎng)的媽媽一樣享受工作日每天1小時的哺乳時間。如果是生育多胞胎的媽媽，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
有些媽媽生完二胎后，身體恢復(fù)不好，寶寶也不好帶，想請哺乳假。那媽媽們可以向公司提出申請，經(jīng)公司單位批準，有的省份地區(qū)規(guī)定哺乳假最長為十二個月，有的省區(qū)則規(guī)定最長為六個月，這以當(dāng)?shù)氐牟溉榧僖?guī)定為準。如果是請3個月、6個月哺乳假的工資，按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。
《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加一個小時。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
經(jīng)過以上關(guān)于2020年哺乳假的介紹，相信很多媽媽已經(jīng)清楚了。有些媽媽每天會在公司擠奶，放在冰箱冷藏并下班帶回家給寶寶喝。對于母乳喂養(yǎng)的媽媽來說，每天提前一小時下班，可以馬上回家照顧寶寶，這是很有必要的。
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