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自從開放三胎政策以來，為了提高生育率，全國各地公布了育兒假和產(chǎn)假新規(guī)定，不僅延長了產(chǎn)假天數(shù)，還增加了育兒假、護理假等新內容。鼓勵夫妻共同承擔育兒責任，緩解寶寶出生后無人照顧的困境，這是新增育兒假的初衷。那不少廣東媽媽都在問，廣東有沒有育兒假？深圳育兒假多少天？育兒假什么時候開始執(zhí)行？

一、深圳育兒假多少天？

12月1日，計生政策再次迎來重大調整，根據(jù)修改過的《廣東省人口與計劃生育條例》，增加了五大內容，比如產(chǎn)假天數(shù)、育兒假、獨生子女護理假等，詳見以下內容：

1、育兒假

10天育兒假，規(guī)定在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。凡是在2021年5月31日至本次《廣東省人口與計劃生育條例》修正前生育子女的，可以享受相關政策。

2、產(chǎn)假

女方在國家規(guī)定的98日產(chǎn)假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產(chǎn)假。

3、獨生子女護理假

父母年滿60周歲以上的獨生子女，每年有5日護理假；父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護理假。

以下是全國各個城市的產(chǎn)假天數(shù)、育兒假天數(shù)的對比，廣東的產(chǎn)假是178天，育兒假是10天：

二、育兒假什么時候開始執(zhí)行？

12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過關于修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自決定公布之日起施行，所以執(zhí)行日期是2021年12月1日起。

關于育兒假落實的事情，不少媽媽們存在很多的疑問，公司不批育兒假怎么辦，公司沒有育兒假怎么辦等等，為了更好落實相關的政策，需要企業(yè)和政府部門的監(jiān)管，后續(xù)可能會出詳細的實施細則。