隨著社會的快速發(fā)展，人們的生活壓力越來越大了，于是有越來越多的女性在懷孕期間也堅持上班。職場孕婦作為一類特殊人群，是可以享受一定的“特權(quán)”的，職場準媽媽們要學會正確使用這些“特權(quán)”來保護自己。什么是職場孕婦？職場孕婦可以享有哪些“特權(quán)”呢？

　　什么是職場孕婦？

　　職場孕婦指的是那些在懷孕后還堅持工作的婦女，很多女性由于生活的壓力，即使懷孕了也依然在工作崗位上奮斗，職場準媽媽在生活和工作上所面臨的困擾要比專職孕婦多很多，所以職場孕婦更要注意好好照顧好自己。

　　職場孕婦可以享受哪些“特權(quán)”？

　　1、享有不被降低工資權(quán)

　　我國有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，公司不能在女性懷孕、生產(chǎn)及...

　　輻射應(yīng)該是職場準媽媽們最擔心的事情，就怕胎兒受到輻射而出現(xiàn)健康問題，所以很多職場準媽媽都非常關(guān)心孕期要如何放輻射。日常的輻射來源主要是手機、電腦、家電等，那么辦公司孕婦到底該怎么防輻射呢？

　　職場孕婦如何防輻射？

　　1、穿防輻射服

　　對于每天都要坐在電腦面前工作的孕婦來說，上班期間最好穿上防輻射服，防輻射服一般是采用金屬纖維混紡棉質(zhì)織物做成的，可以屏蔽生活中常見的一些電磁輻射，從而幫助孕婦阻擋電磁輻射對胎兒成長發(fā)育的傷害。

　　孕婦使用電腦盡量不要離電腦太近，注意不要在臺式電腦背后工作，因為電腦背面的電線圈輻射的危害很大，孕婦也不能將筆記本電腦放在大腿上使用。

　　2、戴耳機...

　　職場準媽媽們在日常工作中需要注意什么事項呢？對女性來說一邊懷孕一邊工作真的很不容易，尤其是在懷孕前三個月，正是胎兒最不穩(wěn)定的時候，職場準媽媽們要特別注意預(yù)防孕早期流產(chǎn)。職場孕婦在孕期具體要注意哪些問題呢？

　　職場孕婦需要注意的事項：

　　1、向上司和同事表明孕婦身份

　　確定懷孕了就應(yīng)該告訴同事和上司自己的孕婦身份，好讓上司能合理的安排你的工作，因為國家對職場孕婦是有政策保護的，公司不能延長孕婦的工作時間，也不能讓孕婦上夜班。同事知道你懷孕了，也會在工作上給予你一定的照顧和幫助，這對你自己和胎兒都是有好處的。

　　2、選擇舒適的衣服

　　懷孕了就不要穿太緊的衣服和褲子，應(yīng)患上寬松...

　　女性懷孕之后家人一般都會讓她在家里多休息，但我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有非常多的女性就算懷孕了還依然在工作，甚至有不少孕婦在分娩前幾個小時還在工作崗位上，真的太敬業(yè)了。不過為了寶寶的健康，孕婦還是應(yīng)該在差不多的時候就停下工作休息待產(chǎn)。那么職場準媽媽應(yīng)何時停止工作好呢？

　　職場孕婦什么時候停止工作最好？

　　對于職場孕婦來說，因為每個在職的孕媽媽工作的種類不同，所以停止工作的時間也是不一樣的。但需要注意的是，進入孕晚期后，由于胎兒在子宮的位置會降低，孕婦會出現(xiàn)更嚴重的不適情況，加上工作種類的差異，部分崗位的孕婦就要提前停止工作休息待產(chǎn)。

　　1、坐辦公室工作的孕婦，工作環(huán)境比較整潔、安靜，危險系數(shù)比較小，只要孕婦不給自己太大的壓力，身體狀況也比較好的話，那么可以在預(yù)產(chǎn)期...

　　近幾年在孕期堅持上班的孕婦變得越來越多了，孕婦上班首先要注意的就是防輻射，不要長時間坐在電腦面前工作，其次就是交通工具的選擇。職場準媽媽們應(yīng)該選擇什么交通工具會更安全呢？

　　職場孕婦如何選擇交通工具？

　　一、首選步行上班

　　1、步行

　　如果孕婦住的地方離公司比較近，肯定首選步行上班，步行上班不但可以讓孕婦呼吸到新鮮的空氣，還有助于預(yù)防靜脈曲張及痔瘡，同時也有利于自然分娩，但每次步行的時間不可太長，以不超過半小時為佳，步行時也不要走得太快，不要穿高跟鞋走路。

　　2、自駕車

　　要是自己家里有車，那么每天上下班時可以讓丈夫開車接送，這是最...

　　孕婦的飲食影響著胎兒的成長發(fā)育，為了胎兒的健康發(fā)育，孕婦一定要確保飲食的營養(yǎng)和健康。但對于職場準媽媽們來說，可能經(jīng)常會在外面就餐，因此就不是很好把握飲食營養(yǎng)的攝入量，很容易導致營養(yǎng)攝入不均衡。那么職場準媽媽在外面怎么吃午餐才最有營養(yǎng)呢？

　　職場孕婦午餐吃什么好？

　　1、帶飯要選對主食和菜

　　如果孕婦選擇自己帶飯到公司吃，那么主食最好是米飯，不要選饅頭或大餅類，因為饅頭和大餅類會變干，不宜放微波爐加熱，而米飯加熱后還是會保持原來的狀態(tài)。

　　其次就是菜品的選擇，不要帶涼拌菜和綠葉蔬菜，若想吃素食，建議選茄果類蔬菜，因為這類蔬菜加熱后也不容易變質(zhì)。肉食類應(yīng)盡量選擇不飽和脂肪酸含量較少的雞肉、牛羊肉等，不宜選擇豬肉，因為豬肉的不飽和脂肪酸偏多，不宜帶海鮮類和魚，因為海鮮和魚加熱后會變味。

　　適宜帶飯的菜有蘿卜、...

　　工作的人一般都會有或多或少的壓力，太大的壓力對人的身體健康是很不利了，尤其是懷孕期間還在上班的孕婦，更要懂得釋放壓力，否則很容易導致流產(chǎn)。那么職場準媽媽們壓力大時該怎么辦呢，該如何減壓好？

　　職場孕婦壓力大該如何緩解？

　　1、多和同事、領(lǐng)導溝通

　　女性懷孕之后應(yīng)及時把孕婦身份告訴領(lǐng)導和同事，好讓領(lǐng)導合理的為你安排工作量，在工作上有煩惱時最好和同事、領(lǐng)導多交流、溝通，不要把所有煩惱都悶在心里，這樣不但不能把工作完成好，還會影響胎兒的健康發(fā)育。

　　2、多和醫(yī)生溝通

　　很多孕婦由于對懷孕常識的不了解，在孕期就會經(jīng)常產(chǎn)生一些莫名的焦慮感，這樣也會增加職場孕婦的工作壓力，所以職場準...

　　當今社會上職場孕婦變得越來越普遍了，但我們發(fā)現(xiàn)有不少職場準媽媽經(jīng)常會遇到一些不公平的待遇，有的單位甚至會以懷孕為由將女職工辭退，這樣做真的很過分，所以女職工要懂得用法律保護自己。國家有針對職場孕媽的一些保護政策，職場準媽媽們是否都清楚呢？

　　職場孕婦享有哪些待遇和權(quán)力？

　　1、享有不被辭退的權(quán)力

　　《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》和《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》中都有明確指出，用人單位不能在女職工孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)單方解除勞動合同，即單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)將女職工辭退。

　　2、享有不被降低工資的權(quán)力

　　《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《...

　　職場女性要是在懷孕之后還堅持上班，那么可能會面臨更多的風險，所以懷孕之后還在上班的孕媽媽們一定要做好各種準備與防護措施，以確保孕期能平安度過。那么職場準媽媽們在孕早期、孕中期及孕晚期都應(yīng)注意些什么呢？

　　職場孕婦孕期各階段的注意事項：

　　一、孕早期

　　1、確定懷孕了，應(yīng)將孕婦的身份告訴上司和同事，好讓公司合理安排你的工作，而且隨著肚子的不斷增大，有時候在生活上或工作上可能會有些不便，這時候就可以尋求同事的幫助。

　　2、孕早期是胎兒最不穩(wěn)定的時候，剛形成的胚胎對外界的許多刺激與因素會非常敏感，所以孕婦在工作的時候應(yīng)多關(guān)注自己的身體變化，注意懷孕的一些禁忌，以防止引發(fā)流產(chǎn)或胎兒畸形。

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　　帶薪休產(chǎn)假是職場孕媽的“特權(quán)”，雖然國家有相關(guān)的產(chǎn)假規(guī)定，但每個省份具體的產(chǎn)假天數(shù)還是不一樣的，所以孕婦應(yīng)根據(jù)自己所在地的政府政策來合理的休產(chǎn)假。那么深圳的最新產(chǎn)假規(guī)定是什么樣呢？在深圳工作的孕婦可以休多少天的產(chǎn)假呢？

　　深圳產(chǎn)假多少天？

　　首先要知道的是，在深圳也已經(jīng)沒有晚婚晚育假了，也就是說在深圳工作的晚育孕婦和一般孕婦的產(chǎn)假是一樣的。深圳最新產(chǎn)假規(guī)定將執(zhí)行國家與廣東省的有關(guān)規(guī)定：

　　1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的孕婦，可享受正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天，共178天。

　　2、如果是多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天；如果是難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假30天。

　　3、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

　　深圳產(chǎn)假天數(shù)總結(jié)：

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